• Économie

Le tissu économique du canton de Neuchâtel est fortement orienté sur les exportations. Nous avons besoin de frontières ouvertes et d’un personnel qualifié pour continuer à faire des produits de haute qualité. Pour nous, la meilleure politique sociale c’est une économie florissante qui donne du travail à chacun. Il s’agit de réduire la bureaucratie et les entraves au commerce.

1. Promouvoir plus de liberté d’entreprendre, moins de bureaucratie
2. Sauvegarder les accords bilatéraux
3. Accentuer l’attractivité du canton pour attirer du personnel hautement qualifié

• Environnement et climat

Les problèmes liés aux enjeux climatiques et environnementaux sont désormais au centre des préoccupations. Il est nécessaire d’y répondre par des actions concrètes et cohérentes. L’individu, par ses actes au quotidien, détient une grande partie de la réponse au problème. De manière générale, nous souhaitons des solutions ambitieuses au plan mondial. C’est avant tout à cette échelle que se réglera ce grand défi !

1. Privilégier les incitations aux interdictions pour conserver l’une de nos valeurs fondamentales : la liberté individuelle
2. Encourager la transparence des coûts pour renforcer le principe du pollueur-payeur
3. Favoriser l’innovation, l’une des clés du succès de cet immense défi

• Système de santé

Les coûts de la santé pèsent de plus en plus lourd dans le budget des ménages. L’augmentation continue des primes d’assurance-maladie doit être contenue rapidement.

1. Responsabiliser les différents acteurs du domaine de la santé pour parvenir à une meilleure gestion des coûts
2. Débarrasser le système des mauvais incitatifs

• Égalité des sexes

Les différences qui subsistent entre les genres doivent être combattues et supprimées rapidement. Nous souhaitons que chaque être soit considéré en fonction de ses compétences et non de son genre. De ce fait, nous rejetons les quotas contraignants qui sont contre-productifs.

1. Appliquer concrètement la loi sur l’égalité
2. Renforcer la politique familiale en introduisant un congé parental et en accentuant la déduction des frais de garde
3. Mettre la priorité sur une meilleure conciliation de la vie familiale et professionnelle

• Prévoyance vieillesse

La jeune génération ne peut pas assumer la totalité de la facture engendrée par un système déséquilibré notamment par le vieillissement de la population et la faible natalité. Il faut rapidement prendre des mesures structurelles ambitieuses pour pérenniser l’ensemble du système sur le long terme.

1. Augmenter l’âge de la retraite à 66 ans pour toutes et tous afin de garantir le financement de l’AVS
2. Lier ensuite l’âge de la retraite à l’espérance de vie. On vit plus longtemps, on travaille plus longtemps
3. Flexibiliser la possibilité de partir à la retraite : chacun doit pouvoir travailler plus longtemps